Praca: SEO Specialist [NIEAKTUALNE]

Kamil Sroka
Kamil Sroka
9 kwietnia 2024
 
Praca: SEO Specialist [NIEAKTUALNE]

Rekrutujemy
SEO Specialist [NIEAKTUALNE]

NUMER REFERENCYJNY: DEV-SEO-KWI-24
Oferta: SEO Specialist

DevaGroup to mała, 50-osobowa agencja, lubimy to i nie mamy z tego powodu żadnych kompleksów. W ostatnich miesiącach nasz zespół stale się powiększa, ale jednak ciągle chcemy działać w nie-korporacyjnym klimacie. Podobno zna nas cała branża. Pewnie dlatego, że organizujemy cykliczne krakowskie spotkania pasjonatów SEM i SEO – semKRK, które przyciąga wielu słuchaczy z całej Polski! Jesteśmy jedną z nielicznych firm, które osiągnęły taki poziom w Ads, że sam Google wyróżnił naszego CEO (Krzysztofa Marca) jako Trenera w ramach Akademii Google Partners oraz projektu BIG6. Jako Premier Partner dostaliśmy się do finału najbardziej prestiżowego konkursu w branży: Premier Partners Awards EMEA. Klienci trafiają do nas sami, głównie z polecenia – szukamy osoby, która będzie wspierała naszych specjalistów w aktualnych i nowych projektach. Nasz zespół audytował m.in. dla Allegro.pl, prowadziliśmy przedmiot SEO w ramach Marketing Masters w Campus Warsaw. Klienci trafiają do nas sami, głównie z polecenia. Dziś zespół SEO to 13-osoby team w którym stale się doszkalamy i rozwijamy. Szukamy osoby, która będzie samodzielnie brała udział w aktualnych i nowych projektach.

Nasze biuro jest nowoczesnym klimatyzowanym wnętrzem w nowym apartamentowcu w Fabryce Czekolady, blisko centrum – mieści się prawie na rogu ulic Łokietka/Wrocławskiej.

Podsumowując: świetne portfolio, aktualna wiedza, szkolenia i konferencje, unikalne narzędzia i dostęp do projektów realizowanych w wielu, ciekawych branżach. Dodaj do tego: pracę hybrydową (97% to praca zdalna) i tryb projektowy!

Kogo poszukujemy:

  • Osoby, która ma już doświadczenie i pracowała jako specjalista SEO. Nie ograniczamy się, jeśli masz większe doświadczenie i wymagania – wyślij CV,
  • Zdarzało się, że zamiast jednej, zatrudniliśmy dwie osoby w procesie tej samej rekrutacji.

Do zadań osoby na stanowisku należeć będzie:

  • Docelowo: samodzielne prowadzenie kampanii SEO,
  • Analiza stron pod kątem optymalizacji pod Google,
  • Analiza bieżąca – m.in. w  Search Console, GA4
  • Przygotowywanie i analiza słów kluczowych,
  • Analiza profilu linków, budowanie strategii,
  • Praca bezpośrednio z klientem – relacje, raportowanie, edukacja i prowadzenie, ze wsparciem opiekuna klienta.

Wymagania:

  • Minimum 1 rok doświadczenia w branży SEO,
  • Doświadczenie przy optymalizacji stron (on-site SEO),
  • Wzorowy poziom komunikacji mail/telefon,
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność,
  • Znajomość wyznaczników optymalizacyjnych Google i narzędzi SEO takich jak: crawlery (np.: Screaming Frog Spider / Sitebulb), narzędzia (np.: Majestic, Ahrefs, SemRush, Surfer SEO, Contandu) czy narzędzi Google (np. Looker Studio),
  • Samodzielność w sprawach technicznych: obsługa FTP, podstawy kodowania / HTML, Office,
  • Wykorzystywanie AI do automatyzacji pracy,
  • Podstawowa umiejętność redagowania tekstów (przykładowo: wpis na bloga, opis kategorii),
  • Minimum 95% Twojej pracy zawodowej to praca z nami.

Dodatkowe atuty:

  • Znajomość Clusteric, Lumar, Ryte,
  • Znajomość Google Ads pozwalająca na budowanie strategii SEO w oparciu o wyniki kampanii,
  • Zaawansowana znajomość GA4,
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca bezproblemowy kontakt telefoniczny i mailowy z klientem.

Co otrzymasz w zamian:

  • Praca w modelu hybrydowym: na co dzień możliwa jest praca w trybie home office, ale zdarzają się sporadyczne sytuacje (np. spotkania działowe czy szkolenia), gdzie konieczny będzie przyjazd do biura.

Pracę zdalną traktujemy serio, dla nas to nie chwilowa konieczność – pracujemy tak od zawsze. Wiemy jak prowadzić komunikację w trybie rozproszonym, jak wyglądają wady i zalety takiej pracy. Dlatego do dyspozycji masz też wygodne i nowoczesne biuro blisko centrum Krakowa, z którego możesz korzystać jeśli masz taką potrzebę. Pracujemy tak od ponad 15 lat i gwarantujemy, że nie wezwiemy Cię do biura, jak inne firmy, po ustaniu pandemii.

  • Pracę w stabilnej firmie w oparciu o umowę o pracę

Mamy politykę zero-patologii. Żadne zaniżanie umowy z wypłatą z drugiej firmy-krzak lub „pod stołem” ani umowa o dzieło na prawach autorskich czy omijanie prawa pracy umową B2B. To jest pełnoprawna umowa o pracę, którą dostajesz od razu po podjęciu decyzji o zatrudnieniu. Umowa gwarantuje Ci, że nawet jeśli wchodzi w życie za kilka tygodni to praca jest już Twoja i obowiązuje Twoja ochrona prawna. Podobnie urlopy oraz weekendy i czas wolny od pracy to dla nas świętość.

  • Atrakcyjne wynagrodzenie, w zależności od umiejętności i poziomu samodzielności przewidujemy na start na tym stanowisku kwoty od 4500 do 6000 zł na rękę (6000 do 8317 zł brutto).  Masz większe wymagania ze względu na większe doświadczenie? Napisz o tym!

W prostej ankiecie określisz kwoty, jakie chcesz zarabiać przez pierwszy okres pracy oraz po roku, weźmiemy to pod uwagę wyznaczając konkretną ścieżkę podwyżek i awansów.

  • Czas pracy, który możesz dostosowywać do swoich potrzeb,
  • Firmowy sprzęt: laptop, smartfon z dużym planem internetu,
  • Udział w szkoleniach i konferencjach, kursy językowe,
  • Benefity: prywatne ubezpieczenie medyczne PZU, karta Multisport lub karta do Cinema City, premia urlopowa, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, biuro otwarte na integracje i wspólne oglądanie wydarzeń sportowych,
  • Mamy rozbudowany system premiowy i podwyżki powiązane z wynikami jakie generujesz.

Proces rekrutacyjny:

  • To ogłoszenie jest aktywne, zbieramy i analizujemy zgłoszenia, planujemy zamknąć je w 1-2 tygodnie,
  • Pierwszy etap polega na wypełnieniu prostej ankiety rekrutacyjnej i prostego zadania rekrutacyjnego, dostajesz je od razu po zgłoszeniu się,
  • Drugi etap to rozmowa telefoniczna podczas, której mamy się lepiej poznać i chcemy zadać pytania techniczne. To czas na pierwsze Twoje pytania do nas,
  • Trzeci etap to wideo rozmowa lub spotkanie na żywo w biurze w zależności od Twojej decyzji. Zwracamy koszt dojazdu do Krakowa,
  • Szczycimy się tym, że potrafimy cały proces zamknąć w jednym tygodniu.

Bardzo szanujemy Twój czas. Zaangażowanie w proces rekrutacyjny nagradzamy darmowym udziałem w naszych wydarzeniach.

Odpisujemy na każdy e-mail / każde zgłoszenie.
Jeśli nie dostałaś/łeś odpowiedzi przez 2-3 dni to koniecznie do nas napisz/zadzwoń ponieważ najpewniej nasza odpowiedź znalazła się w Twoim spamie.

Jeśli wzbudziłem Twoje zainteresowanie – napisz do mnie bezpośrednio: kamil.sroka@devagroup.pl
NUMER REFERENCYJNY: DEV-SEO-KWI-24


Trafiłeś tu przypadkiem lub nie jest to oferta dla Ciebie?  Wiemy, jak trudno znaleźć właściwą osobę, stąd jeśli zatrudnimy kogoś, kogo nam polecisz, okrągła sumka 
1024 zł brutto trafi jako premia na Twoje konto.

Kamil Sroka
Head of SEO. W branży od 2008 roku, szkolił m.in. w ramach Marketing Masters z zakresu optymalizacji i pozycjonowania stron internetowych, trener programu szkoleniowego Google “Umiejętności Jutra”, wykładowca WSB w Gdańsku. Przez lata realizował także liczne szkolenia z tematyki SEO dla wielu firm i instytucji. Odpowiada za projekty audytów dla marek takich jak Neonet czy Allegro. Na co dzień kieruje 13 osobowym działem SEO w DevaGroup, oraz odpowiada za nadzorowanie działań SEO, przygotowanie wycen i strategii dla projektów.

Podobał Ci się artykuł? Wystaw 5!
słabyprzeciętnydobrybardzo dobrywspaniały (77 głosów, średnia: 5,00 / 5)
Loading...
Przewiń do góry